Un dispositif de soutien psychologique pour les collaborateurs du Groupe Kardol

Le Groupe Kardol place l’humain au cœur de ses priorités et est conscient des défis personnels et professionnels auxquels ses équipes peuvent être confrontées. Il a choisi de renforcer leur accompagnement en mettant en place un dispositif de soutien psychologique ouvert à tous ses collaborateurs. Ce service, développé en partenariat avec ACCA ➚, s’inscrit pleinement dans la volonté du Groupe Kardol d’allier performance collective et bien-être individuel.

Le dispositif de soutien psychologique du Groupe Kardol

Mis à disposition de l'ensemble des salariés, ce dispositif leur permettre d’échanger, en toute confidentialité, avec des psychologues professionnels. Il vise à offrir un espace d’écoute neutre, bienveillant et sécurisant, accessible à tout moment, pour aborder aussi bien :

• Des problématiques personnelles (stress, anxiété, équilibre vie professionnelle/vie privée, difficultés familiales),
• Que des situations professionnelles (charge de travail, relations avec les collègues, sentiment d’isolement, perte de repères).

L’objectif principal est de prévenir les risques psychosociaux, de favoriser l’équilibre et la santé mentale des salariés et in fine de contribuer à un environnement de travail plus serein et plus efficace.

Concrètement :

• Les échanges se font avec des psychologues qualifiés et expérimentés
• Les consultations sont gratuites pour les collaborateurs
• L’accès est possible par téléphone, visioconsultation, mail ou chat en ligne
• Les horaires sont adaptés : 7j/7 et 24h/24 par téléphone ou en semaine (8h à 20h), week-ends et jours fériés (8h à 18h) pour les autres canaux

Toutes les conversations respectent scrupuleusement les règles de confidentialité et de déontologie professionnelle. Les collaborateurs peuvent ainsi trouver un soutien immédiat, sans crainte de jugement ni d’intrusion dans leur vie privée.