Technicien systèmes et réseaux H/F

Publié le 24/06/2026

Résumé de l'offre

Contrat

CDI Temps complet

Lieu de travail

Lyon (69)

Diplôme

Informatique systèmes et réseaux

Expérience

4 ans

Filiale

Kardol

Descriptif du poste

Ce que vous ferez

  • Support utilisateurs & exploitation
  • Prise en charge des tickets utilisateurs (niveau 1/2)
  • Diagnostic et résolution des incidents : problèmes de connexion (AD / O365 / VPN) ; comptes utilisateurs bloqués ou dysfonctionnels ; incidents postes de travail Windows ; problèmes matériels (écrans, stations d’accueil, périphériques)
  • Accompagnement des utilisateurs sur leurs outils IT (poste de travail, mobile)
  • Postes de travail & environnement Microsoft
  • Déploiement et préparation de postes de travail Windows : installation manuelle; déploiement via Microsoft Intune
  • Configuration et gestion des équipements utilisateurs
  • Gestion des identités & outils collaboratifs
  • Création et gestion des comptes utilisateurs : Active Directory; Microsoft 365 (Exchange, Teams, etc.)
  • Gestion des droits et des accès
  • Onboarding / Offboarding
  • Préparation des arrivées collaborateurs : création comptes; préparation matériel; configuration environnement utilisateur
  • Gestion des départs : désactivation comptes ; récupération matériel
  • Support environnement de travail
  • Gestion des salles de réunion : problèmes de connexion; support équipements (visioconférence, écrans)
  • Assistance à l’aménagement des postes de travail
  • Participation aux projets : contribution ponctuelle à des projets IT (déploiement, migration, amélioration), support aux équipes techniques sur des tâches transverses

Ce qui fera la différence

  • Vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire
  • Vous avez déjà travaillé en support de proximité avec une forte volumétrie d’utilisateurs
  • Vous avez une très bonne maitrise de Windows 11, Active Directory et Microsoft 365
  • Vous connaissez Microsoft Intune et la gestion de parc informatique
  • Vous avez une forte capacité d’adaptation et un bon relationnel
  • Vous êtes rigoureux et autonome et avez le sens de l’organisation

Ce que nous vous proposons

  • Un parcours d'intégration dès votre arrivée, avec la Kardol Skool et des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise
  • Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, porté par des valeurs humaines et l'esprit collectif
  • Des projets stimulants et diversifiés auprès d'entreprises aux enjeux métiers concrets
  • De l'autonomie, de la proximité managériale et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Kardol
  • 89% de nos collaborateurs disent que le Groupe Kardol une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Great Place to Work 2025)

Avantages

  • Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
  • Action logement
  • Avantages CSE
  • Charte télétravail
  • Compte épargne temps
  • Indemnités kilométriques vélo
  • Mutuelle Prévoyance
  • Prime de participation
  • Prime de vacances
  • Tickets Restaurant
  • Transports en commun : abonnement pris en charge à 75%
  • ...

Candidatez à l'offre

À propos du Groupe Kardol

Acteur de la transition numérique des entreprises, le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures.
Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs. Grâce à cela, nous avons été labellisés Happy@Work trois années de suite et depuis 2024 nous sommes une Great Place To Work !

Kardol, notre filiale historique experte de la solution ERP Sage X3

Intégrateur leader de l’ERP Sage X3, Kardol a conçu des solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles et plus spécialement celles de l’automotive, de la plasturgie, la chimie et la pharmacie-cosmétique.

Rejoignez l'aventure !

Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale.

Notre processus de recrutement :

  • Un 1er échange RH et Manager pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
  • Une seconde rencontre avec le N+2 et/ou la Direction pour approfondir.
  • Décision : un retour clair et transparent, avec les prochaines étapes si nous avançons ensemble.

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Tous nos contacts

36 Route de Saint-Romain
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

collaborateurs@kardol.fr

+33 (0)4 72 19 27 72

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