Au sein du Groupe Kardol, la santé et le bien-être des collaborateurs font partie intégrante de notre vision d'entreprise. En 2025, nous avons mené de nombreuses actions pour encourager la prévention, l’activité physique, l’écoute, ou tout simplement la détente. Toujours dans un esprit collectif et attentif à chacun.
Ces initiatives traduisent la volonté de permettre à tous de travailler dans un environnement équilibré, où la santé physique comme mentale est prise en compte.
Bouger pour mieux travailler : le sport et la détente au quotidien
Parce qu’un esprit en forme passe aussi par un corps en mouvement, plusieurs initiatives ont été déployées cette année pour favoriser l’activité physique et la récupération.- Chaque semaine, une séance de Pilates est proposée sur le site de Saint-Cyr. Elle permet de renforcer la posture, d’améliorer la respiration et de relâcher les tensions. Et pour que chacun puisse en bénéficier où qu’il soit, kes collaborateurs à distance peuvent également y participer grâce à la diffusion en visioconférence.
- Toujours sur le site de Saint-Cyr, une réduction sur l'accès à une salle de sport voisine est proposée, afin d’encourager une activité régulière selon le rythme de chacun.
- Enfin, des massages assis de 15 minutes sont régulièrement proposés sur place : un moment de détente apprécié, propice à la récupération et à la prévention des tensions liées au travail sur écran.
Prévenir et sensibiliser : la santé au cœur de nos priorité
La prévention reste un pilier central des actions menées par le Groupe Kardol. En 2025, plusieurs initiatives ont permis d’informer, de sensibiliser et d’accompagner les collaborateurs dans leur santé au quotidien.- Un atelier sur le travail sur écran et les troubles musculosquelettiques (TMS), animé par la médecine du travail, a été organisé en présentiel et en visioconférence. Les échanges ont permis d’aborder de façon concrète les postures, l’aménagement des postes et les bonnes pratiques pour limiter les douleurs.
- Sur le même site, des campagnes de vaccination contre la grippe et la Covid-19 ont été proposées, afin de faciliter l’accès à la prévention.
- Autre initiative majeure : le programme Mon Bilan Cardio®, en partenariat avec Malakoff Humanis. Ce parcours de dépistage des maladies cardiovasculaires, ouvert à tous, comprenant un questionnaire d’évaluation en ligne, suivi d'un parcours adapté au répondant (rendez-vous de prévention avec un partenaire de santé, un bilan à partager avec son médecin traitant, recommandations...). Une démarche simple et utile pour mieux connaître son état de santé et adopter de bons réflexes.
Engagés et solidaires : les temps forts
Tout au long de l’année, le Groupe Kardol s’est également mobilisé autour de grands rendez-vous de sensibilisation.- En octobre, la participation à Octobre Rose a permis de rappeler l’importance du dépistage du cancer du sein à travers différentes actions de communication et un soutien à la recherche.
- En novembre, Movember a pris le relais pour aborder la santé masculine et la santé mentale. Une documentation de sensibilisation a été diffusée en interne pour informer et inciter au dialogue sur ces sujets souvent moins évoqués.
- Enfin, en mai 2025, les collaborateurs de Kardol et des filiales du Groupe ont participé au Tour du Monde des Îlots 2025 (TMI 2025), un challenge solidaire organisé par l’association Les Îlots de Langerhans pour sensibiliser au diabète de type 1.
Écouter, accompagner et soutenir la santé mentale
Parce que le bien-être au travail passe aussi par la santé mentale, le Groupe Kardol continue de renforcer ses dispositifs d’écoute et de soutien.- Un dispositif de soutien psychologique a été mis en place. Anonyme, confidentiel et accessible à tous les collaborateurs, il vise à offrir un espace d’écoute neutre, bienveillant et sécurisant pour échanger avec un professionnel aussi bien sur difficultés personnelles que professionnelles.
- En parallèle, un webinaire dédié aux Aidants a été proposé. Il s’adressait à tous ceux qui accompagnent un proche malade, âgé ou en situation de handicap — une réalité souvent méconnue, mais qui peut peser au quotidien.
Former aux gestes qui sauvent
En 2025, le Groupe Kardol a également renforcé l’accès
aux formations aux gestes de premiers secours. De nombreux collaborateurs ont pu suivre la formation
Prévention et Secours Civiques (PSC) - anciennement PSC1 - ainsi que la formation de
Sauveteur Secouriste du Travail (SST), dans l’ensemble des filiales.
Ces sessions offrent à chacun les compétences nécessaires pour agir en cas d’urgence et contribuer à la sécurité collective, que ce soit sur le lieu de travail ou dans la vie quotidienne.
