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Femmes et développement : 3 parcours inspirants au sein du Groupe Kardol

Publié le 11/11/2025 • Agnès Cotignac

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Le développement informatique reste aujourd’hui un domaine encore largement masculin, les femmes occupant, à l’échelle mondiale, environ 25 % des postes de développeurs et de spécialistes du numérique.

Pourtant, de plus en plus de femmes choisissent de s’y engager et d’y construire leur carrière. Au sein du Groupe Kardol, nous avons la chance de compter plusieurs collaboratrices talentueuses dans nos équipes de développement et de produit.
À travers cet article, nous donnons donc la parole à Cécile (Consultante support – développeuse sénior), Laetitia (Responsable service développement) et Paris (Développeuse produit). Elles partagent avec nous leur parcours, leurs missions au quotidien et leurs conseils pour inspirer les futures générations.

Bonjour à toutes les 3, pouvez-vous nous raconter le parcours qui vous a amené au développement informatique ?


Cécile
"Je suis arrivée au développement informatique un peu par hasard. J'ai un bac+5 en sciences et génie des matériaux (option métallurgie). Après quelques mois passés dans une fonderie, je me suis dit que ça allait être compliqué comme milieu pour une jeune femme.
On est en 1999 et de nombreuses sociétés de services informatique recrutent sans demander forcément de l'expérience en informatique. ça a été mon cas. J'ai été formée pendant quelques mois après mon recrutement."

Laetitia
"J’ai commencé mon parcours universitaire par des études en langues, administration des entreprises et management. Très vite, j’ai réalisé que les matières liées à la technologie et à l’informatique étaient celles qui me passionnaient le plus.
C’est lors d’un stage dans une entreprise du secteur informatique, dans le cadre de mon Master en Management International, que j’ai su que je voulais m’orienter vers ce secteur et le domaine du développement. Grâce à l’IAE Lyon 3, qui propose un Master en Systèmes d’Information, j’ai pu effectuer cette "réorientation" sans repartir de zéro dans mes études.
J’ai ensuite intégré le Groupe Kardol pour un premier stage orienté consulting, avant d’y revenir l’année suivante pour un second stage, cette fois au sein du service Développement. Depuis, je n’ai plus quitté Kardol."

Paris
"Je viens du Honduras, où j'ai eu la chance d'étudier dans la seule école française du pays. Depuis très jeune, j'ai énormément aimé les mathématiques, j'ai donc choisi de faire un bac ES avec une spécialité Maths. J'ai été accepté par la suite dans l'université de Toulouse UT1 Capitole, où j'ai fait une Licence en économie et gestion, mais ça a été lors de ma deuxième année de licence, que j'ai découvert les bases de données, et grâce à des conseils de mes professeurs, j'ai décidé de changer de carrière. J'ai fait par la suite un master MIAGE - Méthodes informatiques appliquées dans la gestion des entreprises, où j'ai appris et exploité les bases du développement, de l'algorithmie et toutes les méthodes de gestion de projet."

Quelles sont vos missions principales aujourd’hui ?


Cécile
"Je gère principalement des projets Sage X3, coté développement, c’est-à-dire que je procède à l’analyse des besoins côté technique, l’étude de faisabilité et le chiffrage des demandes. Je réalise des développements et assure le suivi et le support."

Laetitia
Aujourd’hui, mes missions s’articulent autour de trois grands axes : la coordination, la qualité technique et le suivi opérationnel.
Je m’occupe de la planification et de l’affectation des projets en lien étroit avec le manager de l’équipe de Lille, afin d’assurer une répartition équilibrée des charges et une bonne visibilité sur l’avancement des projets.
Je suis également garante des bonnes pratiques et des process de développement, je m'assure que les équipes de développement partagent les mêmes pratiques et la même approche sur les projets.
Enfin, je pilote la coordination et le suivi technique des développeurs X3 des différents services, tout en gardant un pied dans l’opérationnel : j’aime continuer à réaliser quelques développements, traiter des tickets et autres interventions techniques, afin de rester connectée aux réalités du terrain et aux besoins concrets de nos collaborateurs et de nos clients.

Paris
Mes missions principales aujourd'hui c'est de travailler sur l'application Karma, notamment sur le Studio Karma. Je fais également quelques développements Sage X3.

Cécile, en tant que consultante support, comment accompagnes-tu les utilisateurs au quotidien ?


Je ne fais pas beaucoup de support. J'essaie de répondre au mieux à leur demande sans juger de la pertinence ou de l'intérêt de la demande.

Qu’est-ce qui te plaît le plus dans la résolution de problématiques techniques complexes ?
Ce qui me plaît le plus c'est d'aboutir à une solution, d'y arriver. La recherche de la meilleure solution est souvent plus longue que la réalisation elle-même et quand le résultat est là, c'est très satisfaisant.

Y a-t-il une situation où tu as senti que ton rôle avait un vrai impact pour un client ou une équipe ?
C'est arrivé plusieurs fois chez des clients où le fait d'avoir une personne qui leur dise qu'avec une adaptation spécifique, leur demande serait possible, j'ai senti que ça les soulageait et que leur travail quotidien serait plus simple.
Portrait Cécile Bastin
Cécile

Consultante support – Développeuse sénior • Alego Solutions

Laetitia, comment se passe ton rôle de responsable de service : quelles sont tes priorités au quotidien ?


En tant que responsable de service, mes priorités sont la satisfaction des clients, la qualité du travail rendu et le bien-être de l’équipe.
Concrètement, cela veut dire planifier et organiser la charge de travail, anticiper les besoins, résoudre les blocages et favoriser un environnement où chacun peut s’exprimer, progresser et se sentir bien.
J’attache beaucoup d’importance à la communication et à la transparence.

Comment accompagnes-tu tes équipes dans leur progression et leur montée en compétences ?
J’essaie de créer une culture d’apprentissage continu. Cela passe des parcours de formations internes et externes, des démos et retour d'expérience mais aussi par des moments d’échange sur les technologies et les méthodes de travail.
J'accorde beaucoup d'importance à la transmission entre les équipes de développement et les autres services et j’essaie de donner du sens à ce qu’on fait : comprendre pourquoi on met en place tel ou tel process.

Selon toi, quels sont les grands défis du développement dans les ERP pour les prochaines années ?
Le principal défi, c’est la modernisation, des ERP, de nos façons de travailler.
Les tendances principales du marché sont l'intégration, l'interfaçage et l'interopérabilité des outils ; la migration des outils vers le Cloud et bien sûr l'Intelligence Artificielle et l'automatisation. Avec toujours en sujet de fond la cybersécurité, la sécurité, la confidentialité et la souveraineté des données.
Les attentes en matière d’expérience utilisateur sont également de plus en plus fortes : les ERP doivent devenir plus intuitifs, plus agiles et plus personnalisables.
L’intégration de l’IA et de l’automatisation intelligente va transformer la manière dont on conçoit et utilise les ERP et tous nos outils informatiques.
Pour les développeurs, cela veut dire apprendre à combiner les compétences métiers avec une vraie maîtrise des technologies émergentes ce qui peut parfois être un challenge lorsqu'on travaille comme nous sur un produit dont nous ne sommes pas l'éditeur et des technologies dictées par l'éditeur.
Portrait Laetitia Carvalho
Laetitia

Responsable service développement • Kardol

Paris, Qu’est-ce qui te plaît le plus dans le fait de développer un produit par rapport à un projet client ?


Ce qui me plaît le plus c'est de voir le produit que j'ai développé, être utilisé concrètement dans un projet. Ou bien, de pouvoir débloquer les clients quand ils ont un incident.

Peux-tu nous donner un exemple de fonctionnalité ou de développement dont tu es fière ?
Le seul exemple qui me vient en tête c'est le développement d'un nouveau module X3/Karma sur lequel je travaille actuellement. C'est un sujet sur la gestion des inventaires Karma afin d'aider les manutentionnaires pour faire leurs sessions d'inventaire de manière plus personnalisée.

Comment vois-tu évoluer le métier de développeuse produit dans un environnement ERP comme celui du Groupe Kardol ?
Pour moi j'espère que le métier de développeuse produit dans cet environnement pourra évoluer pour nous permettre d'assurer la qualité, la maintenance du produit et de proposer des nouvelles fonctionnalités utiles aux clients.
Portrait Paris Flores Quezada
Paris

Développeuse produit • Kardol

Pour terminer, quel message aimeriez-vous transmettre à une jeune femme qui hésiterait à se lancer dans ce métier ?


Cécile
Je n'ai jamais rencontré de discrimination ou de doute de la part de collègues ou clients du fait que je sois une femme. On travaille en partie en autonomie.
On est amené à travailler sur plusieurs domaines, métiers ou technologies, c'est varié. Lorsqu'on éprouve de la lassitude dans ses tâches, c'est assez facile de changer et de se renouveler.

Laetitia
Je lui dirais qu’il ne faut pas se laisser freiner par les clichés qu'on peut entendre. Le développement n’est pas réservé à un certain profil, c’est un métier ouvert, stimulant et en constante évolution.

Paris
Il ne faut pas hésiter si c'est ce que tu aimes faire. La vie peut être courte et passer très vite, il faut donc essayer de faire une carrière qui te passionne. Une fois dedans, il faut rester curieuse sur les technologies actuelles et les technologies les plus utilisés.

"Être développeuse, c’est avant tout résoudre des problèmes, apprendre en continu et collaborer avec des équipes variées. Les femmes ont pour moi toute leur place dans cet univers et leur approche souvent méthodique et empathique apporte beaucoup à la dynamique des équipes et des projets."
Portrait Laetitia Carvalho
Laetitia

Responsable service développement • Kardol

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